如约而至的不只是夏天，还有疫情过后平安的江西银丰全体小伙伴们。六月，一个挥洒汗水的季节，如今显得格外缤纷亮眼，我们一起敞开怀抱，迎接与江西公司营销最前线奋斗者们的久别重逢。
  为了增进一线小伙伴们之间的沟通，调动工作积极性及创造性，激发大家的潜能，培养团队精神及增强协作意识，6月12日-14日，江西公司组织开展了以“赋能提升、蓄力前行”为主题历时两天的提升赋能培训。本次培训还邀请了来自生物集团人力资源管理部人资培训经理辛娜为大家授课，江西公司总经理高大鹏对参训学员至欢迎词并就为期两天的培训提出要求。
  本次培训由徐虎龙讲师主持共分为三个部分：开训破冰、团队协作与脑力风暴，交流与分享。

  无限沟通 建立信任

  破冰环节，通过团队组建、展示、游戏活动，让成员彼此打破隔阂，相互了解，加深了对彼此的认识，增进了彼此的感情，提升了团队协作意识与能力。在活动中成员随机分为8组，经过紧张的小组创建，各小组都喊出了自己的队名及口号，并纷纷摆出了新颖的小组团体造型。

拉近你我 协作担当

  本次培训在延续以往拓展活动的基础上更增加了一些团队协作的项目，旨在通过这次培训促使各区域伙伴，加强协作意识、强化团队纪律和执行力。各小组成员通过你比划我猜、无敌风火轮、两人三足等游戏项目，不断尝试不断挑战不断调整策略，分工协作，集思广益；从刚开始较为松散的集体逐步转变为具有较强凝聚力的团队，达到了预期的效果。每项游戏结束辛娜老师都会与大家讨论感受与收获，引导成员们更加清楚的认识到团队的力量取决于共同的团队目标、领导者的有效领导、团队成员的合理分工和每位成员的全力参与。

坚定信念 加速前行

  辛娜老师带领大家完成七巧板游戏并由此引出：团队协作，向上沟通要有胆，平级沟通要用心，向下沟通要发自肺腑，面对自我要时刻保持坚持及自信的心态，面对客户面对同事我们需要包容差异，这样才能更有效的开展业务建立团队。《幸福是什么》主题讨论让在座的学员分享自己对幸福的定义。孙倩老师就案例对学员们进行分享，结合自己的市场经验为大家提供宝贵的实战利器。

  为期两天的提升赋能培训在轻松愉快的氛围中走到了尾声。培训结束前由总经理高大鹏、总经理助理易涌、辛娜老师、孙倩老师为优秀小组、明星学员、优秀学员颁奖，并宣布此次培训全体学员结业。高总致结束语：银丰为大家提供了发展平台，鼓励支持大家的职业成长。希望通过此次培训，大家能以饱满的热情全身心投入工作融入团队，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，跟随公司的发展脚步，协力同心，共筑梦想！
  此次培训给大家留下了深刻的印象。没有桌椅，没有距离，只有热情、充满活力的人，和一颗颗坦诚的心……学员们纷纷表示在今后的工作中，会加强与团队成员的沟通交流，注重发挥个人优势，树立团体合作意识，把经验转化为利器，将在银丰工作作为自己的最后一份事业去奋力一搏。